當(dāng)前員工上網(wǎng)行為概況近年來，員工上班時玩游戲、刷微博、網(wǎng)購的現(xiàn)象屢見不鮮，這些現(xiàn)象在公務(wù)員群體中更是有過之而無不及。

前段時間廣州市紀(jì)委公開曝光了通過網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控抓取的市屬機(jī)關(guān)工作人員上班時間看視頻、玩游戲等懶散行為，最嚴(yán)重的一位公職人員平均每個工作日在線玩游戲達(dá)到4個半小時。

眾多企事業(yè)單位管理者雖然對這一現(xiàn)象深惡痛絕，但卻苦于缺乏必要的監(jiān)管機(jī)制而顯得有心無力。

如何避免員工的類似行為，及更好的實(shí)現(xiàn)局域網(wǎng)管理成為現(xiàn)代企業(yè)管理者必須解決的問題。

經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)：目前企業(yè)白領(lǐng)上網(wǎng)行為中比重最大的分別是微博和網(wǎng)購。

微博的吸引力是巨大的，社會上最受大眾關(guān)注、最新的話題都會第一時間出現(xiàn)在上面，由于其信息量短小精悍，上至明星大腕、下至平民百姓，任何人都有可能成為焦點(diǎn)。

這些都成為了微博吸引眾多白領(lǐng)眼球的因素，上班時一有空就登陸自己的微博看看有什么新鮮事，已經(jīng)成為大多白領(lǐng)的一個習(xí)慣，以前的QQ空間、開心網(wǎng)和人人網(wǎng)似乎一下子都被微博所取代，殊不知這一行為是極其影響工作效率的。

另外微博龐大的用戶群可以使一條消息瞬間被大眾所知，如果員工發(fā)布了涉及企業(yè)機(jī)密的微博，也許會給公司帶來嚴(yán)重后果。

網(wǎng)購作為一種新興的購物方式，以其方便快捷、送貨上門等優(yōu)點(diǎn)迅速捕獲了許多人的心，而由于白領(lǐng)本身可支配時間較少，于是上班網(wǎng)購逐漸成了他們的習(xí)慣，再加上，一些網(wǎng)站的團(tuán)購、秒殺活動，這些都導(dǎo)致了白領(lǐng)必須時刻關(guān)注著目標(biāo)對象，否則將會錯失良機(jī)。

支付平臺使得網(wǎng)絡(luò)交易更加順暢，但這種行為同時也成為眾多***下手的對象。

作為企業(yè)而言，員工上班時間的這種行為，也使企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全隱患大大增加。

任何事物都具有兩面性。

企業(yè)的發(fā)展離不開網(wǎng)絡(luò)，但互聯(lián)網(wǎng)的開放、娛樂等效應(yīng)也是企業(yè)所必須面對的。

員工上班時間沉迷微博、參與團(tuán)購“秒殺”等行為都不可避免地給企業(yè)造成損失，但企業(yè)在對現(xiàn)代員工進(jìn)行管理時，也不能采取“一刀切”的管理模式，若處理不當(dāng)，甚至?xí)疠^大的負(fù)面效應(yīng)。

如何人性化的進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)管理才能夠讓企業(yè)和員工都能夠各得其所呢？如何管理員工上網(wǎng)行為？一、建立員工上網(wǎng)管理制度、規(guī)定員工上網(wǎng)行為毋庸置疑，建立員工上網(wǎng)管理規(guī)范，從制度層面上規(guī)定員工的上網(wǎng)行為，雖然不能起到徹底禁止員工的不合理上網(wǎng)行為，但是卻可以為員工上網(wǎng)做了基礎(chǔ)性的規(guī)定，同時一旦員工違背了公司上網(wǎng)管理的規(guī)定，在處罰員工的時候也有了制度依據(jù)，避免了員工的抵觸心理。

因此，一套行之有效的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理制度對于加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)管理、規(guī)范員工上網(wǎng)行為是一項(xiàng)必不可少的舉措。

二、通過技術(shù)手段來管理公司員工上網(wǎng)行為，防止員工不合理上網(wǎng)目前國內(nèi)有很多上網(wǎng)行為管理軟件，可以很好地管理員工上班時間的上網(wǎng)行為，比如我司提供的“威盾內(nèi)網(wǎng)安全管理系統(tǒng)”是一個對局域網(wǎng)內(nèi)的主機(jī)進(jìn)行監(jiān)控和管理的遠(yuǎn)程主機(jī)監(jiān)測類軟件產(chǎn)品，用于幫助企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)更好地管理局域網(wǎng)內(nèi)部的重要信息資料，提高員工的工作效率，協(xié)助IT管理者更方便、快捷地進(jìn)行電腦、網(wǎng)絡(luò)和內(nèi)部信息的安全管理。

“威盾內(nèi)網(wǎng)安全管理系統(tǒng)”，也是國內(nèi)操作最簡單的網(wǎng)絡(luò)管理軟件，可以適應(yīng)國內(nèi)各層次網(wǎng)管員的需要。

此外，通過路由器管理公司上網(wǎng)行為、通過防火墻限制局域網(wǎng)上網(wǎng)以及通過交換機(jī)控制電腦使用等都可以在一定程度上起到規(guī)范員工上網(wǎng)的目的，企業(yè)可以根據(jù)自己的情況選擇相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)管理手段。

總之，只有將網(wǎng)絡(luò)管理制度和網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)手段結(jié)合起來，才可以真正達(dá)到網(wǎng)絡(luò)管理的目的。